鼎信數(shù)智技術(shù)集團股份有限公司(證券簡稱：鼎信數(shù)智，股票代碼：873095)，是合肥市建投集團旗下國有控股高新技術(shù)企業(yè)，致力于工程建設(shè)領(lǐng)域數(shù)字化技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用，為工程建設(shè)用戶提供數(shù)字化投資決策咨詢、數(shù)字化設(shè)計、數(shù)字化招采、數(shù)字化造價、數(shù)字化建設(shè)管理、數(shù)字化監(jiān)理、數(shù)字化運維、數(shù)字化全過程工程咨詢服務(wù)；同時，為工程咨詢行業(yè)企業(yè)提供數(shù)字化賦能、數(shù)字化運營管理解決方案服務(wù)。
公司將人才戰(zhàn)略視為企業(yè)第一戰(zhàn)略，重視人才的引進與培養(yǎng)，現(xiàn)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘31名，具體事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘計劃面向2024屆高校畢業(yè)生，招聘員工31人，具體招聘崗位、人數(shù)及資格要求詳見附件《鼎信數(shù)智技術(shù)集團股份有限公司2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃表》。
二、資格條件
（一）學(xué)歷條件。所有崗位均需取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，具體詳見崗位學(xué)歷要求。
（二）畢業(yè)時間。畢業(yè)時間不晚于2024年7月31日。
（三）年齡要求。本科生25周歲以下（1997年12月14日后出生，其他年齡以此類推），碩士研究生28周歲以下，博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。
（四）實踐經(jīng)歷。具有政府機關(guān)、大型企事業(yè)等單位實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。取得最高學(xué)歷后，無參加正式工作的經(jīng)歷。
（五）綜合素質(zhì)。政治立場堅定，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度；遵紀(jì)守法，誠實守信，無違規(guī)違紀(jì)違法行為;品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，積極向上，具有責(zé)任感和團隊合作精神；身體健康，具備正常履職的身體條件。
（六）有下列情況之一者不得報名：
1.不符合招聘崗位條件的；
2.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的；
3.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；
6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。
三、招聘流程
（一）報名
即日起開始報名，2024年1月2 日17:00截止。應(yīng)聘者通過新安人才網(wǎng)招聘網(wǎng)站進行報名，不接受其他形式報名。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求及報名情況，擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，取消報考或錄用資格。
（三）筆試面試
考試分為筆試、面試環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容為崗位職責(zé)所需專業(yè)知識和綜合知識。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員，若出現(xiàn)成績并列，一并進入面試環(huán)節(jié)。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行。
（四）體檢及考察
根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績（筆試成績×40%+面試成績×60%）。從高到低排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。
體檢由公司統(tǒng)一安排并承擔(dān)相關(guān)費用。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)合成成績從高分到低分等額遞補。
（五）公示及錄用
根據(jù)體檢及考察結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究通過后在公司網(wǎng)站進行公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議；反映有問題的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
四、薪酬福利待遇
擬錄用人員自畢業(yè)之日起簽訂勞動合同，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。另根據(jù)企業(yè)具體情況，享受生日福利、健康體檢、通訊補貼、帶薪休假等多種員工福利。
五、其他事項
（一）每名應(yīng)聘者限報1個崗位，投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的，責(zé)任自負(fù)。
（二）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（三）招聘工作人員在履行職責(zé)時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（四）本次招聘委托新安人才網(wǎng)提供全程專業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)，謝絕上門拜訪。
（五）本次招聘工作由藍科公司紀(jì)檢部門進行全程監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0551-63826033
監(jiān)督電話：0551-65659739