合肥藍(lán)科投資有限公司成立于2008年12月，隸屬于合肥市建設(shè)投資控股（集團）有限公司，注冊資本56億元，截至2022年7月底，公司資產(chǎn)總額82.02億元。
主營業(yè)務(wù)：高科技廠房投資建設(shè)與代建；科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運營與定制；戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)與投資。
主要業(yè)績：高科技廠房投資建設(shè)與代建方面，建成合肥晶合集成12吋晶圓制造項目、康寧玻璃基板廠房設(shè)施項目、歐菲光光學(xué)光電產(chǎn)業(yè)基地等；科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運營與定制方面，建成和運營合肥綜?，F(xiàn)代科技產(chǎn)業(yè)園、合肥綜保芯屏配套產(chǎn)業(yè)園等；戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)與投資方面，致力于合肥市“芯屏”產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的配套服務(wù)。
公司秉承“創(chuàng)新、誠信、團結(jié)、拼搏”的企業(yè)精神，以“服務(wù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級、助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展”為使命，勇于創(chuàng)新，以市場為導(dǎo)向，不斷提升企業(yè)投資、建設(shè)和運營能力。致力于打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源的行業(yè)標(biāo)桿，努力成為最值得信賴的高科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)商。
為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘7名工作人員，公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘的原則；
（二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘人員基本要求
（一）具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守；
（二）身體健康；
（三）具備與招聘崗位條件相符的其他要求；
（四）入職后須服從公司統(tǒng)一管理；
（五）具有下列情況之一者不予錄?。?/span>
1.不符合招聘崗位條件的；
2.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；
3. 曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；
6.現(xiàn)役軍人或法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。
三、報名方式
本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/70926922/index.html選擇相應(yīng)的崗位投遞簡歷（具體崗位詳見附件）。從即日起開始報名，2022年9月27日24:00截止。
四、招聘流程
簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調(diào)、公示及錄用。
五、薪酬福利待遇
擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、應(yīng)聘須知
（一）任職要求中：“35周歲以下”為1987年9月1日以后出生（其他年齡以此類推）。工作經(jīng)驗按足年計算，截止時間為2022年9月1日，在校期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。
（二）每名應(yīng)聘者限報1個崗位，投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的，責(zé)任自負(fù)。
（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)，謝絕上門拜訪。
咨詢電話：0551-65659550
監(jiān)督電話：0551-65655387
合肥藍(lán)科投資有限公司
2022年9月13日